肯德基在内地签首个集体合同职工工资年增5%

日期:2021-09-25 00:00:04 | 人气: 68374

肯德基在内地签首个集体合同职工工资年增5% 本文摘要:据中国声音《中央广新闻》11点16分报道,曾经“难产”的沈阳肯德基员工集体合同问题解决,今天上午百盛饮食沈阳有限公司工会与公司行政方签订集体合同,是肯德基在内地签订的第一份集体合同。

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据中国声音《中央广新闻》11点16分报道,曾经“难产”的沈阳肯德基员工集体合同问题解决,今天上午百盛饮食沈阳有限公司工会与公司行政方签订集体合同,是肯德基在内地签订的第一份集体合同。从那以后,受到国内外关注的沈阳肯德基集团合同之争,用劳资互利双赢画出了完整的句号。肯德基是中国唯一的快餐连锁企业,沈阳肯德基现在有66家必胜客店,员工2350人,这份合同的签订相对交错。

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从去年12月23日起,沈阳市集体合同工作会议的拒绝开展了前进和可行性协商,沈阳肯德基工会受到企业行政方面的邀请,拒绝公平协商签订了集体合同。但经过三个月的讨论,双方在分析工资核心条款上没有达成协议。今年3月31日,沈阳市总工会向沈阳肯德基行政方收到律师函,呼吁尽快分析工资核心条款,依法签订集体合同确保员工合法利益。

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此后多次协商无果时,6月初沈阳市总工会领导给企业行政主要负责人打电话,同时提出确保劳动力体面劳动、确保员工合法权益的意见,经过多次协商和拒绝,最后超过了比较双赢的条件。合同在企业和员工共同互利的拒绝中,确保了员工的利益,企业的利益也在工会协商中超过了市场需求。本次签订合同主要体现在其中的内容方面,共计十章四十四条内容,还包含的范围比较普遍,比如职工岗位、劳动报酬、工资增幅、带薪休假、社保、劳保等合适的条款,尤其是对职工最关心的企业最低工资标准和职工工资增幅的确认。

合同规定,从集体合同生效之日起,沈阳市66家肯德基连锁餐厅,根据合同制员工的最低工资标准,每月不从700元提高到900元,员工工资平均年增长幅度也超过5%,其中第一线员工工资增长幅度在5%以下。合同期限为一年半,即到2011年底工会将与行政方面进行新的协商,之后更新集体合同,超过公司和员工的双赢。


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